О СОДРУЖЕСТВЕ
ЧТО ТАКОЕ АА
12 шагов, 12 традиций, 12 принципов
Двенадцать шагов Анонимных Алкоголиков:
  • 1
    1 шаг
     Мы признали свое бессилие перед алкоголем, признали, что потеряли контроль над собой.
  • 2
    2 шаг
    Пришли к убеждению, что только Сила более могущественная, чем мы, может вернуть нам здравомыслие.
  • 3
    3 шаг
    Приняли решение препоручить нашу волю и нашу жизнь Богу, как мы Его понимали.
  • 4
    4 шаг
    Глубоко и бесстрашно оценили себя и свою жизнь с нравственной точки зрения.
  • 5
    5 шаг
    Признали перед Богом, собой и каким-либо другим человеком истинную природу наших заблуждений.
  • 6
    6 шаг
    Полностью подготовили себя к тому, чтобы Бог избавил нас от наших недостатков.
  • 7
    7 шаг
    Смиренно просили Его исправить наши изъяны.
  • 8
    8 шаг
    Составили список всех тех людей, кому мы причинили зло, и преисполнились желанием загладить свою вину перед ними.
  • 9
    9 шаг
     Лично возмещали причиненный этим людям ущерб, где только возможно, кроме тех случаев, когда это могло повредить им или кому-либо другому.
  • 10
    10 шаг
    Продолжали самоанализ и, когда допускали ошибки, сразу признавали это.
  • 11
    11 шаг
    Стремились путем молитвы и размышления углубить соприкосновение с Богом, как мы понимали Его, молясь лишь о знании Его воли, которую нам надлежит исполнить, и о даровании силы для этого.
  • 12
    12 шаг
    Достигнув духовного пробуждения, к которому привели эти шаги, мы старались донести смысл наших идей до других алкоголиков и применять эти принципы во всех наших делах.
12 традиций Анонимных Алкоголиков
( краткая форма )
  • Традиция 1
    Наше общее благо должно стоять на первом месте; личное выздоровление зависит от единства АА.
    1
  • Традиция 2
     В делах нашей группы есть лишь один высший авторитет — любящий Бог, воспринимаемый нами в том виде, в котором Он может предстать в нашем групповом сознании. Наши руководители — всего лишь облеченные доверием исполнители, они не приказывают.
    2
  • Традиция 3
    Единственное условие для того, чтобы стать членом АА — это желание бросить пить.
    3
  • Традиция 4
     Каждая группа должна быть самостоятельной, за исключением дел, затрагивающих другие группы или АА в целом.
    4
  • Традиция 5
     У каждой группы есть лишь одна главная цель — донести смысл наших идей до тех алкоголиков, которые всё ещё страдают.
    5
  • Традиция 6
    Группе АА никогда не следует поддерживать, финансировать или предоставлять имя АА для использования какой-либо родственной организации или посторонней компании, чтобы проблемы, связанные с деньгами, собственностью и престижем не отвлекали нас от нашей главной цели.
    6
  • Традиция 7
     Каждой группе АА следует полностью опираться на собственные силы, отказываясь от помощи извне.
    7
  • Традиция 8
    Сообщество Анонимных Алкоголиков должно всегда оставаться непрофессиональным объединением, однако наши службы могут нанимать работников, обладающих определенной квалификацией.
    8
  • Традиция 9
    Сообществу АА никогда не следует обзаводиться жесткой системой управления; однако мы можем создавать службы или комитеты, непосредственно подчиненные тем, кого они обслуживают.
    9
  • Традиция 10
    Сообщество Анонимных Алкоголиков не придерживается какого-либо мнения по вопросам, не относящимся к его деятельности, поэтому имя АА не следует вовлекать в какие-либо общественные дискуссии.
    10
  • Традиция 11
     Наша политика во взаимоотношениях с общественностью основывается на привлекательности наших идей, а не на пропаганде; мы должны всегда сохранять анонимность во всех наших контактах с прессой, радио и кино.
    11
  • Традиция 12
    Анонимность — духовная основа всех наших Традиций, постоянно напоминающая нам о том, что главным являются принципы, а не личности.
    12
12 традиций АА (развернутая форма)
Наше пребывание в АА научило нас следующему:
  • Традиция 1
    Каждый член Содружества Анонимных Алкоголиков является всего лишь малой частью большого целого. АА должно продолжать существовать, или большинство из нас наверняка погибнет. Поэтому наше общее благо стоит на первом месте. Однако благо каждого члена АА лишь немногим уступает ему по значимости.
  • Традиция 2
    В делах нашей группы есть лишь один высший авторитет – любящий Бог, воспринимаемый нами в том виде, в котором Он может предстать в нашем групповом сознании.
  • Традиция 3
    Нам следует принимать всех, страдающих от алкоголизма. Поэтому мы не можем отказывать никому из тех, кто желает выздоравливать. Членство в АА никогда не должно связываться с денежными соображениями или с умением приспосабливаться. Любые два-три алкоголика, собравшиеся вместе с целью поддержания трезвости, могут называть себя группой АА при условии, что как группа они не входят в какую-либо другую организацию.
  • Традиция 4
    В том, что касается своих собственных дел, каждая группа АА не несет ответственности ни перед кем, кроме своей совести. Но когда ее планы затрагивают интересы других групп, с ними необходимо советоваться. Ни одной группе, ни одному региональному комитету и ни одному члену АА никогда не следует предпринимать каких-либо действий, которые могут сильно повлиять на АА в целом, не посоветовавшись с опекунами Главного Совета Обслуживания. В таких вопросах наше общее благо важнее всего.
  • Традиция 5
    Каждая группа Анонимных Алкоголиков должна быть объединением, основанном на духовности, имеющем лишь одну главную цель – донести наши идеи до тех алкоголиков, которые все еще страдают.
  • Традиция 6
    Проблемы, связанные с деньгами, собственностью и властью, могут легко отвлечь нас от нашей основной духовной цели. Мы полагаем поэтому, что любая собственность, обладающая значительной стоимостью и используемая для нужд АА, должна принадлежать какой-либо посторонней компании и управляться самостоятельно. Таким образом мы отделяем материальное от духовного. Группа АА как таковая никогда не должна заниматься предпринимательством. Такие вспомогательные для АА учреждения, как клубы или больницы, предполагающие владение обширной собственностью и участие в администрировании, должны принадлежать посторонним компаниям и быть отделены от АА, чтобы в случае необходимости группы АА могли свободно от них отказаться. Следовательно, эти учреждения не должны использовать имя АА. Управление ими должно полностью находиться в руках финансирующих их людей. В клубах обычно предпочитают руководителей, принадлежащих к АА. Однако, что касается больниц, а также других мест, где алкоголику помогают восстановить здоровье, то они должны быть явно вне сферы активности АА и управляться медиками. Хотя группа АА может сотрудничать с кем угодно, такое сотрудничество никогда не должно доходить до установления организационных связей, а также явной или скрытой поддержки. Группа АА не должна связывать себя ни с кем.
  • Традиция 7
    Группы АА должны полностью опираться на добровольные денежные пожертвования своих членов. Мы думаем, что каждой группе следует быстро достичь этой заветной цели; что любое обращение к широкой публике за средствами с использованием имени АА – крайне опасно, будь то обращение от групп, клубов, больниц или иных организаций, имеющих лишь косвенное отношение к АА. Мы думаем также, что неразумно принимать от кого-либо подарки, обладающие большой стоимостью, или пожертвования, предполагающие какие-либо обязательства. Мы также с озабоченностью следим за теми группами АА, которые продолжают накапливать средства, вне всяких разумных пределов и без какой-либо оправданной для нужд АА цели. Опыт неоднократно предостерегал нас, что вернее всего может разрушить наше духовное наследие не что иное как бесплодные споры о собственности, деньгах и власти.
  • Традиция 8
    Содружество Анонимных Алкоголиков должно всегда оставаться непрофессиональным объединением. Мы определяем профессионализм как постоянную работу по оказанию консультативной помощи алкоголикам, связанную с получением зарплаты или других форм денежного вознаграждения. Но мы можем нанимать алкоголиков для выполнения той работы которая в ином случае могла бы быть поручена неалкоголикам. Такие специальные услуги вполне могут оплачиваться. Но наша обычная работа, связанная с выполнением Двенадцатого Шага, никогда не должна оплачиваться.
  • Традиция 9
    Каждая группа АА должна обладать как можно более простой системой руководства. Лучше всего, чтобы руководящие должности по очереди занимали все члены. Маленькая группа может выбрать своего секретаря, большая группа – комитет, в состав которого будут по очереди входить все ее члены, а группы большого города – свой центральный или межгрупповой комитет, который часто нанимает на полную ставку секретаря. Опекуны Главного Совета Обслуживания составляют наш Комитет Совета Обслуживания АА в Нью-Йорке. Группы АА поручили им осуществлять все наши контакты с общественностью, они также обеспечивают последовательность направления нашей основной газеты “The A.A. Grapevine”. Все эти наши представители должны руководствоваться духом служения, ибо подлинные руководители АА всего лишь опытные и пользующиеся доверием служащие, работающие для блага всего АА. Их должности не дают им настоящей власти, они не отдают приказов. Уважение ко всем – залог их полезности.
  • Традиция 10
    Ни одна группа или член АА никогда не должны высказываться по не относящимся к деятельности АА спорным вопросам таким образом, чтобы это как-то касалось АА, особенно если это относится к политике, алкогольным реформам или религиозным направлениям разного толка. Группы Анонимных Алкоголиков никому не противопоставляют себя. По упомянутым выше вопросам они вообще не могут высказываться.
  • Традиция 11
    Наши отношения с широкой общественностью должны отличаться личной анонимностью. Мы думаем, что АА следует избегать сенсационной рекламы. Наши имена и изображения, если мы представлены как члены АА, не должны использоваться в прессе, в кино или на радио. В наших отношениях с общественностью нам следует руководствоваться принципом привлечения, а не пропагандирования. Нет никакой необходимости хвалить самих себя. Нам приятнее предоставить нашим друзьям возможность отозваться о нас с похвалой.
  • Традиция 12
    Мы, члены Содружества Анонимных Алкоголиков, верим, что принцип анонимности имеет огромное духовное значение. Он напоминает нам о том, что мы должны отдавать предпочтение принципам, а не личностям, что мы должны на практике следовать принципу подлинного смирения. Это необходимо для того, чтобы дарованное нам огромное благо никогда не испортило нас, чтобы в нашей жизни мы всегда с благодарностью размышляли о Нем, стоящем над всеми нами.
Традиции Анонимных Алкоголиков в отношениях
  • ТРАДИЦИЯ 1.
    Наше общее благо должно стоять на первом месте. Здоровые отношения основываются на единстве.
    Единство означает, что несколько из нас составляют единое целое. Спросите себя: «Я думаю о себе и своем партнере, как о едином целом?» Наша книга говорит, что эгоизм и эгоцентризм являются, как мы полагаем, корнем нашей проблемы. Ты эгоистичен или себялюбив по отношению к своему браку или отношениям? Ты используешь выражения: «наш дом, наши машины, наш банковский счет, наши собаки, наши собаки, наша мебель»? Или ты думаешь: «моя машина, мои деньги, мой телефон, мои вещи»? Если ты больше думаешь о себе, то скорее всего, маловероятно, что у тебя будут отношения с другим человеком, которые принесут тебе радость и счастье.
    1
  • ТРАДИЦИЯ 2.
    Для нас есть лишь один авторитет: любящий Бог, как мы его понимаем. Каждый из нас – доверенный слуга Бога. Никто не правит.
    Бог руководит. Он – единственный авторитет и мы должны как-то подчинить наше эго и позволить Ему делать то, что он делает лучше кого-либо: направлять своих детей. Когда один партнер говорит об отношениях без того, чтобы посоветоваться с другим, они берут на себя ответственность, на которую не имеют права. Часто бывает, что один из партнеров доминирует.Одной из наших проблем было то, что ни одному из нас не нравится конфронтация. Мы же, скорее, будем молчать о проблемах, чем рисковать взрывом. Мы слишком неуверенны в себе. Опасность такого поведения в том, что недовольство накапливается. Поэтому, нам крайне важно предпринимать усилия для того, чтобы понимать друг друга.

    2
  • ТРАДИЦИЯ 3.
    Единственное условие – обоюдное желание быть в отношениях.
    Есть много причин, по которым люди остаются в отношениях, помимо взаимного желания: чувство финансовой безопасности, необходимость в эмоциональной безопасности, которая идет от осознания того, что есть партнёр, ощущение «нахождения в ловушке» из-за обязанностей по воспитанию детей и страх, связанный с необходимостью воспитывать их в одиночестве. С этими проблемами нелегко справится, и они служат источником для злости и недовольства.

    3
  • ТРАДИЦИЯ 4.
    Каждый из нас должен быть самостоятелен, исключая случаи, которые затрагивают другого партнёра, нашу семью, общество в целом.
    Каждый партнёр должен соблюдать самостоятельность, кроме случаев, затрагивающих другого партнера, других членов семьи (например детей или родителей) или отношений в целом. Иначе говоря, у нас должна быть возможность стать неэгоистичными. Наше мышление должно приобрести такие формы: «Как это влияет на нас?» вместо «Как это затрагивает меня?».
    4
  • ТРАДИЦИЯ 5.
    У отношений есть только одна основная цель – любить друг друга и служить посредником для выражения любви Бога.
    Эта традиция имеет отношение к нашей основной цели и глубокому пониманию того, что является нашей основной целью. Нашей основной целью является выражение любви, верности, семейных ценностей и единства во всём, что мы делаем, и делиться этим знанием с другими. Построение таких отношений в АА – необходимо для нас. У нас отношения основываются на выздоровлении. Так было всегда и это должно продолжаться, иначе эти отношения существовать не смогут
    5
  • ТРАДИЦИЯ 6.
    Мы не можем в одиночку поощрять, финансировать, или предоставлять своё название любому стороннему предприятию, чтобы проблемы денег, собственности, или престижа не отвлекали нас от наших обязательств друг перед другом.
    Каждый из нас может выбирать что-либо для себя, но не принимать решения за другого человека, или за нас обоих. Никто из нас не имеет права брать кредиты или одалживать деньги без предварительного согласования с и одобрения другого человека. Ни один из нас не имеет права сказать: «Давай, поживи у нас немного». Мы должны помнить о том, что мы – команда, и что всегда стоит помнить о другом человеке.
    6
  • ТРАДИЦИЯ 7.
    Каждый из нас должен стремиться к полной духовной, эмоциональной и физической самодостаточности.
    Для нас это означает, что каждый из нас должен сам нести за себя ответственность. Мы должны полностью признать, что сами создаем себе проблемы. Если мы не можем понять и принять это, тогда мы четко утверждаем, что причина наших проблем в других людях, местах, или обстоятельствах. Если это так, то для того чтобы улучшить наше состояние, нам нужно изменить людей, места, или обстоятельства. Так что эта линия мышления приводит в тупик.
    7
  • ТРАДИЦИЯ 8.
    Наши отношения должны всегда оставаться непрофессиональными, не включающими в себя обмен денежными средствами и «дающими» взаимоотношениями.
    Наш индивидуальный вклад во взаимоотношения должен оставаться бесплатным и идущим от всего сердца. «Ты получил бесплатно, ты отдашь бесплатно». И когда речь заходит о домашней работе, мы стараемся распределять ее поровну. Чаще всего, когда речь заходит о домашних делах, их делает тот, кому больше всех надо. Голодный готовит есть. Как мы говорили, никто из нас не является начальником. Никому из нас не важно, кто главный. Честно говоря, все как раз наоборот. Никто в нашем доме не хочет быть начальником.
    8
  • ТРАДИЦИЯ 9.
    Наши отношения никогда не должны организовываться или контролироваться только одним партнером.
    Наш непокорный индивидуализм был основной причиной, по которой мы все потерпели провал в этой жизни и обратились к алкоголю и наркотикам. Когда мы не могли заставить других соответствовать нашим планам и желаниям, мы пили. Когда другие пытались давить на нас, мы тоже пили. Несмотря на то, что мы сейчас трезвые, мы все еще резонируем с этими старыми чертами характера, которые послужили причиной нашей борьбы с вышестоящими инстанциями/лицами, обладающими властью.
    9
  • ТРАДИЦИЯ 10.
    Каждый из нас имеет право на собственное мнение по внешним вопросам. Таким образом, наши отношения никогда не должны быть втянутыми в публичные разногласия.
    В контексте отношений, мы думаем, что это значит, что мы осторожны в выражении нашего мнения и полагаемся на принцип «живи и дай жить другим». Мы не втягиваем наши отношения в публичные обсуждения. Честно говоря, мы полностью избегаем разгоряченных споров. Они обычно распаляются из-за какой-то формы страха и несут в себе злобу основанную на жажде власти, «resentment», и эмоциональный ущерб.
    10
  • ТРАДИЦИЯ 11.
    Каждый из нас старается донести свои идеи, основываясь на их привлекательности, а не пропаганде. Каждый сам несет ответственность за свою анонимность.
    Для нас это означает, что мы опираемся на нашу привлекательность друг для друга, и что наша анонимность – ценность личного характера. Мы не обманываем друг друга, не подшучиваем, не делаем гадостей. Это было стилем общения в наших предыдущих браках, и ни к чему хорошему это не привело. Мы часто лгали о том, где мы, чем мы занимаемся, или с кем мы. Не выйдет долго успешно врать своему партнёру. Если вы все еще пытаетесь так сделать, прекращайте.
    11
  • ТРАДИЦИЯ 12.
    Анонимность или бескорыстие (отсутствие эгоизма) – это духовная основа нашего жизненного пути как партнёров, всегда напоминающая нам о том, что мы должны ставить принципы выше личностей.
    Эта традиция гласит, что бескорыстие (отсутствие эгоизма) – это духовная основа наших отношений и напоминает нам ставить принципы выше личностей. Это не означает, что ваши «высокие принципы» ставятся выше нездоровых и вредоносных принципов вашего партнёра. Это означает, что принципы АА стоят выше твоей нездоровой и вредоносной личности.
    12
Семинар по Традициям Анонимных Алкоголиков в отношениях
Жми на кнопку чтобы перейти на семинар:
"как строить отношения по традициям АА"
12 Принципов всемирного обслуживания АА
I. В делах всемирного обслуживания А.А. высшие полномочия и окончательную ответственность всегда следует оставлять за коллективным сознанием всего нашего Товарищества.
II. Когда в 1955 году группы А.А. утвердили постоянный устав своей Конференции по общему обслуживанию А.А., они тем самым передали Конференции полное право осуществлять оперативное руководство нашим всемирным обслуживанием А.А. и сделали Конференцию (за исключением права изменять "Двенадцать Традиций" и статью 12 Устава Конференции) действительным выразителем действенного сознания всего нашего Общества.
III. В качестве традиционного способа организации и поддержания четко определенных рабочих отношений между группами, Конференцией, Советом по общему обслуживанию А.А., и его отдельными обслуживающими корпорациями, штатными работниками, комитетами и руководителями и обеспечения таким образом эффективного руководства с их стороны, настоящим предлагается, чтобы мы наделяли каждый из этих элементов структуры всемирного обслуживания А.А. традиционным "Правом принимать решения".
IV. На всех ответственных уровнях структуры Конференции мы обязаны соблюдать традиционное "Право на участие", проявляя заботу о том, чтобы каждому профессиональному подразделению или группе работников всемирного обслуживания А.А. непременно было предоставлено право участия в голосовании в разумном соответствии с исполняемыми обязанностями.
V. Во всей нашей структуре всемирного обслуживания А.А. должно действовать традиционное "Право на обжалование", гарантирующее, что мнение меньшинства будет услышано и что личные жалобы будут внимательно рассматриваться.
VI. От имени всего А.А. нашей Конференции по общему обслуживанию А.А. вменена главная обязанность по обеспечению нами всемирного обслуживания А.А. и дано традиционное право окончательного решения крупных вопросов общей политики и финансов. Однако, Конференция также признает необходимым, чтобы в большинстве этих дел основная инициатива исходила и соответствующая ответственность разделялась прежде всего попечителями-участниками Конференции, когда они действуют по отношению к друг другу как Совет по общему обслуживанию «Анонимных Алкоголиков»
VII. Конференция признает, что Устав и Положение о Совете по общему обслуживанию А.А. являются юридическими документами, посредством которых Попечители полностью уполномочиваются возглавлять и вести все дела по всемирному обслуживанию «Анонимных Алкоголиков». Кроме того, понимается, что сам Устав Конференции не является юридическим документом, поскольку вместо этого, чтобы действительно быть эффективным, он опирается на силу традиции и на мощь денежного фонда А.А.
VIII. Попечители Cоветa по общему обслуживанию А.А. исполняют две основные функции:
а) В крупных делах общей политики и финансов они выступают в качестве главных плановиков и управляющих. Они и их основные комитеты руководят этими делами.
б) Отношение Попечителей к нашим отдельно имеющим статус корпораций и постоянно действующим службам главным образом характеризуется полным правом собственности и попечительским надзором, которые они осуществляют посредством их права выбирать всех директоров этих учреждений.
IX. Хорошие руководители обслуживания А.А. всех уровней, наряду с эффективными и обоснованными методами их подбора необходимы для нашей дальнейшей деятельности и безопасности. Попечители Совета по общему обслуживанию «Анонимных Алкоголиков» обязательно должны принимать на себя основное руководство всемирным обслуживанием А.А., которое некогда осуществлялось основателями А.А..
X. Для выполнения любой обязанности по обслуживанию А.А. следует предоставлять соответствующие ей служебные полномочия, пределы которых всегда должны быть четко определены традицией, резолюцией, точным описанием работы или соответствующими уставами и положениями
XI. Поскольку Попечители несут полную ответственность за руководство всемирным обслуживанием А.А., им всегда должна оказываться помощь и содействие со стороны всевозможных постоянных комитетов, директоров корпораций обслуживания, руководителей, штатных работников и консультантов. Следовательно, состав этих основных комитетов и советов обслуживания, личная квалификация их членов, способ выдвижения на должность для работы по обслуживанию А.А., системы ротации работников, их рабочие взаимоотношения, индивидуальные права и обязанности наших руководителей, штатных работников и консультантов, наряду с надлежащей системой денежного вознаграждения этих особых работников - все это всегда будет является предметом серьезной заботы и внимания.
XII. Основополагающие гарантии Конференции: Во всей своей деятельности Конференция по общему обслуживанию А.А. должна соблюдать дух Традиций А.А., проявляя при этом исключительную заботу о том, чтобы Конференция никогда не становилась местом опасного сосредоточения богатства или власти; чтобы благоразумным финансовым принципом было поддержание общей суммы собранных денежных фондов на уровне, достаточном для покрытия текущих расходов, и наличие достаточного запаса финансовых средств; чтобы никто из участников Конференции никогда не был бы поставлен в положение, обеспечивающее ему неограниченную власть над кем-либо из остальных участников; чтобы все важные решения принимались путем обсуждения, голосования и, по возможности, преобладающим большинством голосов; чтобы деятельность Конференции всегда исключала персональные взыскания и не вызывала общественной полемики; чтобы Конференция никогда не принимала каких-либо управленческих решений; даже когда она, возможно, действует на благо “«Анонимных Алкоголиков»” и чтобы, как и Общество «Анонимных Алкоголиков», которому она служит, сама Конференция всегда оставалась демократичной в своих помыслах и делах.

ЧТО ТАКОЕ АА
12 шагов, 12 традиций, 12 принципов
Анонимные Алкоголики
это непрофессиональная организация, существующая на добровольные пожертвования своих членов. Мы сами себя содержим. Собранные деньги идут на обеспечение серверов для онлайн собраний, на донесение идей до тех, кто ещё страдает этим недугом посредством сети интернет, на развитие проекта.


-----------------
7я Традиция:
АО "ТБанк"
Перевод по номеру карты: 2200 1529 8001 9437
Перевод по номеру телефона: +7 909 995 31 74
Получатель: Мария Константиновна У.
Пометка: 7я Традиция
Made on
Tilda